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招聘动态

苏州佳世达

发布时间:2017-03-28    

【明基友达集团】

#卓尔不群 惟吾佳人#

苏州佳世达2017校园访才

 

如果你是诚信自律、老实聪明,

如果你想创新求变、引领潮流,

如果你要超越自我、追求卓越,

给自己订一个目标,比方说先来苏州佳世达!

Just Want You

 

 

Ø  公司简介

佳世达成立于1984年,前身为明基电脑。1993年,佳世达于苏州高新区设立中国制造总部,并陆续建立起大规模的制造基地和研发中心。目前公司员工超过1万人,年营业额达200亿人民币以上。

佳世达为跨领域之全方位电子设计制造公司,产品与技术涵盖液晶显示器、液晶一体计算机、投影机、显示器、多功能事务机、扫瞄器、智能手机、医疗电子、车用电子、电子书阅读器、移动式消费电子产品以及LED灯饰等。佳世达作为中国高科技制造领域的龙头工厂,2014年投影机ODM出货量全球第一,液晶显示器ODM出货量全球第二。此外,虽定位为代工公司,佳世达所拥有的国际知名之工业设计实力,自2007年起,已荣获数十项德国iFred dot以及日本G-mark设计大奖,强化佳世达在产品设计上独特的竞争优势。在数字显示器和投影机以及消费性电子产品领域,佳世达已经成为全球制造领导者。

作为佳世达的集团母公司,明基友达集团是光电、数位媒体和网络通讯领域的大型专业化集团企业。目前,集团旗下共有数十家独立公司,除佳世达外,还包括友达光电、达方电子、明基材料、达亮电子、明基逐鹿、达运精密、明基医院等。其中,佳世达和友达光电均为全球前百大IT企业。

 

Ø  招聘需求

岗位类别

需求专业

需求人数

生产运营类

工业工程、管理类相关专业

5

资材类

国际贸易,电子,机械类专业

3

电子类

电子、机械、自动化相关专业

3

机械类

机电、自动化,机械或计算机、模具及塑胶类相关专业

21

质量管理类

机械、电子、光学、工业工程、英语、日语等相关专业

6

人力资源类

管理学、心理学、人力资源相关专业

1

软件类

计算机及其应用﹑信息管理、生产自动化等相关专业

4

 

Ø  职位要求

12017年应届本科及以上学历毕业生

2、英语四级及以上水平,阅读表达能力良好

3、主动积极,有较强的责任心与进取心

4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力

 

Ø  薪酬福利

1、同行业具有竞争力的薪酬那是当然有,国家规定的五险一金那是必须有

2、八小时工作制+双休日,让你做到work-life balance

3、梦想在花园工厂工作么?来佳世达就有

4、世界上没有免费的午餐,但在佳世达免费提供工作餐和加班餐

5、恋恋不舍的大学宿舍,博园还你,60-70元一个月可比大学便宜

6、社团活动、部门活动、公司活动……生活不留白,让你根本停不下来

7、持续学习,在佳世达我们鼓励并支持你这么做

8、功能齐全的LOHAS乐活体育馆让你在工作之余锻炼身体、结交朋友

……

 

Ø  应征方式

1、本次校园招聘采用现场投递和网络投递两种方式接收简历

2、网申地址:http://qgroup.zhiye.com/Campus

3、流程安排:投递简历简历筛选通知面试通知复试通知参加录用

友情提醒

1、简历所填内容必须真实、完整、详细

2、请密切留意学校就业网、官方微信、邮件及短信通知

3、招聘会期间请务必保持电话畅通

4、详细宣讲面试之时间地点,以最新通知为准

5、网络投递请务必赶在当地招聘会召开时间之前

 

Ø  联系方式

通信地址:江苏省苏州市高新区珠江路169 

苏州佳世达电通有限公司 人力资源部 215129

联系电话:0512-66658800-1507刘小姐

咨询邮箱:recruit@qisda.com

公司官网:www.qisda.com.cn

官方微信:苏州佳世达

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Ø  职位说明

Ø  生产运营类  5

Ø  职位方向:

Ø  工业工程师

Ø  职位要求:

Ø  工业工程、管理类、电子、自动化、机械或计算机等相关专业

Ø  职位内容:

Ø  1、生产流程设计

Ø  2、新产品、制程的导入

Ø  3、动作分析,时间分析和生产力改善

Ø  4、各种生产线标准的制定与衡量

Ø   

Ø  资材类    3

Ø  职位方向:

Ø  采购管理师、生管管理师、库房管理师

Ø  职位要求:

Ø  管理、电子、物流管理类等相关专业

Ø  职位内容:

Ø  1、负责原材料采购、报关等相关工作

Ø  2、对生产突发的异常状况要及时处理,并提出有效的对策,避免重复发生

Ø  3、分析与制定产能及人力规划

Ø  4、合理管控库存及相关不良品/呆滞品的处理

Ø   

Ø  电子类    3

Ø  职位方向:

Ø  电子工程师

Ø  职位要求:

Ø  电子信息、微电子类等相关专业,掌握相关汇编语言,熟悉电子线路

Ø  职位内容:

Ø  1、电子类新产品测试或技术机种导入工作

Ø  2、电子产品问题分析与解决,提高生产率和品质

Ø  3、测试工具和程序的制作及管理工作

Ø  4、确保产品符合公司和客户的相关要求

Ø   

Ø  机械类    21

Ø  职位方向:

Ø  生技工程师、机构工程师、设备工程师、光学工程师、自动化工程师

Ø  制程工程师、塑件专案工程师、模具工程师

Ø  职位要求:

Ø  机械、光学、电子工程类等相关专业

Ø  职位内容:

Ø  1、负责新机种的量产评估、导入、维护工作

Ø  2、负责机构设备故障分析、维修、管理工作,保证生产顺利进行

Ø  3、对机构进行设计变更,以降低成本、提升品质

Ø  4、持续改进,不断提升效率,改善品质

Ø   

Ø  质量管理类  6

Ø  职位方向:

Ø  品管工程师、供应商品质管理工程师、客户服务工程师

Ø  职位要求:

Ø  机械、电子、英/日语、工业工程等相关专业

Ø  职位内容:

Ø  1、负责产品全程品质管控工作

Ø  2、处理异常情况,协助推动持续改善工作

Ø  3、顺利有效地解决客户反馈的问题,保证客户满意地达成

Ø  4、主动建议或提供质量问题的解决方法,并验证解决方案的施行效果

Ø   

Ø  软件类    4

Ø  职位方向:

Ø  ERP软件工程师、软件工程师

Ø  职位要求:

Ø  计算机及其应用、信息管理与系统、软件工程、计算机科学与技术类等相关专业

Ø  职位内容:

Ø  1ERP系统等系统之效能日常监控,确保系统正常稳定与安全运行

Ø  2、系统开发项目管理,包括需求访谈与分析、系统分析与设计、系统开发与测试、用户训练与系统上线

Ø  3、系统之效能日常监控,确保系统正常、稳定、安全运行

Ø  4、用户问题排除

Ø  人力资源类  1

Ø  职位方向:

Ø  人力资源管理师

Ø  职位要求:

Ø  人力资源管理、管理学、心理学类等相关专业

Ø  职位内容:

Ø  1、协调公司人员需求的招募与管理作业

Ø  2、员工活动的组织与实施

Ø  3、培训计划的整理与实施

Ø  4、招募相关数据分析

 

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